Yachtcrewturkey.net, Yatçılığın insan kaynakları platformu! İş arayanların ve işverenlerin buluştuğu bir platformdur. Sosyal Medya reklamcılığını aktif kullanarak sektörüne ulaşmayı hedefleyen bir alt yapısı vardır. İlanlar kapalı bir ölçekde ve ilanların hedef bölgelerini göre planlanır.
Türkiye’nin ilk ve tek resmi yatçılık istihdam bürosudur.
Platform alt yapısı için SSL (OV) sertifıkası kullanmaktadır . İşletmeler, e-ticaret siteleri, ve çeşitli kurumlar tarafından tercih edilen, belge ibrazı gerektiren ve kurumsal doğrulama yapılan en güvenli ssl sertifikasıdır.
Kişilik bilgileri açık bir şekilde paylaşılmaz.
İlan veren bilgileri asla paylaşılmaz.
CV ler de ise satın alınma aşamasına kadar kişilik bilgileri (fotoğraf hariç ) gizlidir.
Çok kolay. Ana sayfada sağ üstte yer alan “Kayıt Ol” butonuna tıklayınca göreceğin formu doldurarak üye olabilirsin. Üye olmak toplam 30 saniyeni alır.
Giriş yapmaya çalıştığın ekranda bulunan “Şifremi unuttum” linkine tıklayıp, üye olurken verdiğin e-posta adresini yazarak yeniden şifre talep edebilirsin. Şifren e-posta adresine otomatik olarak gönderilecektir.
Üyelik için 18 yaşını doldurmuş olmalısın.
Yachtcrewturkey.net'a üyelik ücretsiz.
Yachtcrewturkey.net’a giriş yaptıktan sonra isminizin altında bulunan “Ayarlar” linkini tıklayarak ulaşacağın panelde üyeliğinle ilgili tüm bilgileri güncelleyebilirsin.
İşverenlerin veya çalışan adaylarının seninle sağlıklı iletişim kurabilmesi için.
Sitede hazır bulunan Şablon üstünden hakkında detay içermeli, yapacağın işi açık ve net söylemelisin. CV ne hangi göreve talip olduğunu yazman doğru aramalarda bulunma şansını arttırır. Ayrıca hangi göreve talip olduğunu doğru seçmelisin ki iş ilanlarına baş vurabilesin,
Hazıladığınız ilan aradığınız profesyonelin görev tanımı hakkında detay içermeli, yaptıracağın işi açık ve net söylemelisin. İlanına kafandaki bütçeyi yazman, doğru taleplerin gelme şansını arttırır. Ayrıca kategoriyi doğru seçmelisin yoksa yanlış kategori seni aramalarda geriye düşürebilir.
CV Düzenle sekmesinde CV'nizin görüntülenme sayısı anlık olarak tarafınız ile paylaşılmaktadır.
Yachtcrewturkey.net sana bildirimleri e-posta olarak atıyor. Bu e-postalar sayesinde CV nin geçen süre içerisinde kaç defa incelenmiş olduğunu takip edebilirsin. Yeter ki e-postanı düzenli olarak kontrol et.
İlanlarım sekmesinde oluşturduğunuz ilanın ayrıntılarında " Başvurular" size anlık başvuran CV lerin sayısını ve içeriğinde ise ayrıntıları tarafınız ile paylaşılmaktadır.
Yachtcrewturkey.net sana bildirimleri e-posta olarak atıyor. Bu e-postalar sayesinde kim senin iş ilanına CV yollamış takip edebilirsin. Yeter ki e-postanı düzenli olarak kontrol et.
Evet CV oluşturmam önemli ancak mutlaka işverenlerin ilanına da göz at. Belki beklemene gerek kalmadan pozisyonuna uygun işini bulabilirsin.
Yachtcrewturkey.net’u her gün binlerce kişi ziyaret ediyor. Senin aradığın niteliklere uygun birileri orada bir yerde seni bekliyor, bundan eminiz.
Eğer daha hızlı bir çözüm arıyorsan CV ni güncel tut ve sık sık bilgilerini güncelle ,
Profesyonel arayanların kullandığı en önemli Filitre “ Güncelleme Tarihi” ve “ Hangi Posizyonda çalışmayı düşündüğün “
Platform a bırakılan her ilan sitemizde ve sosyal ağlarda paylaşımı yapılarak aradığınız kriterlere uygun kişilerin ilanı görmesi sağlanır.
İster iseniz paylaş butonları ile oluşturduğunuz ilanın paylaşımını çeşitli ağlarda kendinizde paylaşabilirsiniz .
Her ilan 20 iş günü yayında kalır , limitsiz üye tarafından iş ilanına başvurular toplanır .
İlan sahibi başvurularından 8 adetini kendi dosyasına indirebilir .
Sistem de kullanılan ödeme türüdür. 1 kontür 50 TL dir.
Platform a üye olan tüm üyelerimize hoş geldin paketi içerisinde ücretsiz 2 kontör ve 1 iş ilanı verme hakkı tanıyoruz.
Bundan sonra ki işlerimlerin de ise Cv oluşturmak ücretsiz iken , iş ilanı oluşturmak için hesabınızdan 5 kontör , sosyal medya doping seçeneği için 1 Kontör düşülecektir.
Oluşturduğunuz iş ilanının Facebook ve Instagram hesaplarımızda sosyal medya reklamının oluşturulması ve takipçilerimiz arasında yayınlanmasıdır.
Platform a üye olan tüm üyelerimize hoş geldin paketi içerisinde ücretsiz 2 kontör ve 1 iş ilanı verme hakkı tanıyoruz.
Platform da oluşturduğunuz CV nizin doluluk durumuna göre sistem algoritması size otomatik bir puan hesaplar .
Örneğin Her bir referans 30 puan iken her bir sertifka 3 puandır.
Platform da CV nizin aramalarda listelenebilmesi için " Doldurulması Mecburi Alan " uyarısı olan kısımların doldurulması ve oluşturduğunuz CV nizin doluluk durumlarına göre sistem algoritmasnın otomatik hesapladığı kariyer puanınızın 50 puanın üstünde olması gerekmektedir.
Kariyer puanı hesabında , her bir referans 5 puan iken her bir sertifika 3 puandır.
Platform üzerinde kendi oluşturmuş olduğunuz CV nizi İngilizce yada Türkçe indirmek ücretsizdir.
Eğer Başkasına ait CV yi indirmek ister iseniz Hesabınızdan Cv başına 1 Kontör düşülecektir.
Platform üzerinde CV bankasını güvenliği için her 24 saatte her üyeye tanınan limittir.
Platform üzerinde oluşturulan CV’ler Güncellenme tarihine göre sıralanmaktadır. Güncel CV’ler daha üst sıralarda listelenmektedir.
Platform üzerinde arama yapan iş verenlerin aradıkları ekip arkadaşlarını daha kolay bulmalarını sağlamak için 90 gün içerisinde güncellenmeyen CV leri Kırmızı olacak şekilde sistem otomatik işaretlemektedir.
Platform üzerinde satın alımı yapılan CV ler site üzerinde dosyanızda 7 iş günü saklanır , sonra otomatik silinir.
CV nize ekleyeceğiniz “işe uygun kişi” algısı yaratacak gülümseyen fotoğrafınızla, rakip adaylar arasında bir adım öne geçebilirsiniz. Seçeceğiniz doğru fotoğraf sayesinde potansiyel işverenlerinize kişiliğiniz hakkında biraz daha ipucu verme şansını yakalayabilirsiniz. İşte bazı ipuçları:
1- Profesyonel giyim
Öz geçmişinize eklemek için seçeceğiniz fotoğrafta giyim tarzınız, sınırlar çerçevesinde sade ve aynı zamanda profesyonel olmalıdır. Olabildiğince az aksesuar tercih edilmelidir. Işıltılı ve ön plana çıkan küpelerle, göz alıcı kolyelerle çekilen fotoğraflar CV nize uygun değildir. Fotoğrafta amaç, ilgiyi yüzünüze, ifadenize ve bakışlarınıza çekmektir.
2- Doğal saç, makyaj ve erkekler için tıraş
CV nize eklenecek fotoğrafta yüzün ve ifadenin ön plana çıkması hedeflenir. Dolayısıyla hem kadınlar için ve hem de erkekler için saçların derli toplu olması önemlidir. Erkeklerin saç ve sakallarının tıraşlı olması, disiplinli ve düzenli olduklarının bir göstergesidir. Kadınlar ise makyaj yaparken parlak renklerden kaçınmalı, olabildiğince doğal bir makyajla enerjik, sağlıklı ve temiz bir görüntü sergilemelidirler.
3- Ulaşılabilir görünüm
Öz geçmişinizdeki fotoğrafa bakanlar, profesyonel bir görüntü ile karşılaşırken, aynı zamanda aradıkları kişinin ifadesini de görmelidirler. Bunu sağlamak için, fotoğraf çekilirken objektife doğru bakmalı, kendinizi rahat hissettiğiniz bir duruş sergilemeli ve güven veren hafif bir gülümseme ile poz vermelisiniz. Yan profilden çekilen resimleri öz geçmişinizde kullanmamalısınız.
4- Arka fona dikkat
Arka fon kesinlikle sade olmalıdır. Arka fonda yer alan bir manzara görüntüsü, ya da herhangi bir desen, öz geçmiş için uygun değildir. Fon renginin de dikkatle seçilmesi gerekir. Siyah, sarı gibi fonlar yerine daha soft, daha yumuşak arka fon renkleri kullanılmalıdır.
5- Boydan fotoğraf kullanılmamalıdır
Öz geçmişe eklenecek fotoğraflar profil fotoğrafı olmalıdır. Bütün bedeni gösteren boydan fotoğraf kullanmak gereksizdir. Belden yukarısının yer aldığı, boyutu fazla büyük olmayan, yüksek çözünürlüklü fotoğraflar idealdir.
Kişisel izinlerinizin İYS sistemine kaydı için SMS bilgisi gerekli bir kimlik tespit aracıdır.
Yacht Crew Turkey’de bilgileriniz İYS (İleti Yönetim Sistemi) kapsamında her zaman güvende. Dilediğiniz zaman https://iys.org.tr adresinden ileti izinlerinizi düzenleyebilirsiniz. ✍️ İYS sistemini bilmeyenler için kısaca özetlemek gerekirse: İleti Yönetim Sistemi, hizmet sağlayıcı firmaların müşterilerine tanıtım amaçlı ticari elektronik iletilerini (SMS, e-Posta ve arama yoluyla) gönderebilmek için aldıkları onayları saklayıp yönetebildikleri, alıcıların ise bu iletilere ret veya onay yanıtı verebildiği bir sistemdir. Alıcılar bu sistem üzerinden ileti almak istemediği hizmet sağlayıcılarını engelleyebilir. İYS, alıcıların izinlerini ve iletişim bilgilerini gizliliğini ve güvenliğini koruyarak ulusal veri tabanında arşivler. İhtiyaç duyulduğunda onaylanan belgeler arşivden çıkarılabilir.
Kesinlikle hayır. MLC 2006 (Denizcilik Çalışma Sözleşmesi) Kural 1.4 ve Türkiye İŞKUR Özel İstihdam Büroları mevzuatı gereğince, iş arayan denizcilerden, mürettebattan veya stajyerlerden hiçbir aşamada (kayıt, profil oluşturma, CV iletme veya işe yerleşme) ücret veya komisyon talep edilmez.
Yacht Crew Turkey bünyesindeki tüm personel arama ve yerleştirme hizmetlerinin bedeli doğrudan tekne sahibi (armatör) veya yat yönetim şirketi tarafından karşılanmaktadır. Adayların tek sorumluluğu belgelerini ve profillerini eksiksiz ve doğru beyan etmektir.
Yatlarda profesyonel olarak görev alabilmek için temel olarak aşağıdaki belgeler zorunludur:
Evet, başlanabilir. Özellikle yat hostesi (stewardess) ve junior gemici (deckhand) giriş seviyesi pozisyonlarında turizm, 5 yıldızlı otelcilik, lüks restoran servisi, bar veya gastronomi deneyimine sahip adaylar büyük avantaj sağlar.
Deniz tecrübeniz olmasa dahi onaylı bir denizcilik eğitim kurumundan STCW Temel Güvenlik Eğitimi alıp Gemiadamı Cüzdanınızı çıkartarak ve iyi seviyede İngilizce konuşarak sezonda Bodrum, Göcek, Marmaris ve İstanbul limanlarındaki özel ve charter teknelerde iş bulabilirsiniz.
Yat personeli maaşları tekne boyuna (LOA), yatın motor/yelken tipine, kullanım amacına (özel aile teknesi veya ticari kiralık yat) ve personelin deniz tecrübesine göre değişir:
Yabancı bayraklı yatlarda her denizciyle uluslararası denizcilik hukuku ve MLC 2006 standartlarına tam uyumlu Seafarer Employment Agreement (SEA - Deniz İş Sözleşmesi) imzalanır.
Bu sözleşme kapsamında;
Yacht Crew Turkey, Bodrum, Göcek, Marmaris, Fethiye, İstanbul ve Antalya limanlarında hazırda bekleyen geniş ve aktif bir onaylı personel havuzuna sahiptir.
Sezon içi acil personel ayrılmalarında veya tekne intikallerinde 24 ila 48 saat içerisinde aranan kriterlere tam uyan, belgeleri ve referansları doğrulanmış kaptan, çarkçı, aşçı veya hostes adayları armatör veya kaptanın onayına sunularak tekneye ulaştırılır.
Tüm başvurular çok aşamalı bir denetim sürecinden geçer:
Tam Garanti Kapsamı: İmzalanan işveren sözleşmesi uyarınca, yerleştirilen personelin deneme süresi içinde (garanti süresi) kendi isteğiyle tekneden ayrılması veya armatör/kaptan tarafından performans yetersizliği sebebiyle ilişiğinin kesilmesi durumunda Yacht Crew Turkey hiçbir ek yerleştirme bedeli talep etmeksizin derhal ücretsiz yedek aday yönlendirir.
Evet. Akdeniz ve küresel ağımız sayesinde yabancı şef aşçılar, baş hostesler veya uluslararası kaptanlar temin edilmektedir. Türkiye karasularına giriş yapan yabancı bayraklı tekneler için Transit Log mürettebat listesi (crew list) onayları, marina formaliteleri ve acente koordinasyonu profesyonelce yönetilmektedir.
Platformumuz sadece yaz sezonluk charter personeli değil, 12 aylık daimi tekne bekçiliği (watchkeeping), kış bakım/tutum personeli, tersane refit teknik ekipleri ve kışın Karayipler veya Kızıldeniz'e geçen süperyatlar için rotasyonel mürettebat yerleştirmeleri de yapmaktadır.
